Вакансии в госслужбе ставрополь

Министерство сельского хозяйства

Ставропольского края

Порядок и условия поступления на государственную гражданскую службу в министерство сельского хозяйства Ставропольского края основаны на общих принципах законодательства о государственной гражданской службе и осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Вопросами обеспечения прохождения государственной гражданской службы в министерстве занимается Управление государственной службы.

На гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям.

В число квалификационных требований к должностям гражданской службы входят требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

Квалификационные требования к должностям гражданской службы устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы.

в число квалификационных требований к должностям гражданской службы категорий «руководители», «помощники (советники)», «специалисты» всех групп должностей гражданской службы, а также категории «обеспечивающие специалисты» главной и ведущей групп должностей гражданской службы входит наличие высшего профессионального образования;
в число квалификационных требований к должностям гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты» старшей и младшей групп должностей гражданской службы входит наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.

Квалификационные требования к стажу государственной службы или стажу работы по специальности для замещения:

1) высших должностей федеральной государственной гражданской службы — не менее шести лет стажа государственной гражданской службы или не менее семи лет стажа работы по специальности;
2) главных должностей федеральной государственной гражданской службы — не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности;
3) ведущих должностей федеральной государственной гражданской службы — не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
4) старших должностей федеральной государственной гражданской службы — без предъявления требований к стажу;
5) младших должностей федеральной государственной гражданской службы — без предъявления требований к стажу.

Поступление на государственную гражданскую службу
в министерство осуществляется:

по результатам конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы Российской Федерации (если иное не предусмотрено законом).

Порядок проведения конкурсов определяется Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112.

при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве министерства, сформированном на конкурсной основе.

Конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в министерстве

заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в министерство:

а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается «Распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р (ред. от 16.10.2007) «Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации», с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
— копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
— копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина — о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учётная форма №001-ГС/у: «Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению»);

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в министерстве, изъявивший желание участвовать в конкурсе в министерстве, подает заявление на конкурс — на имя министра.
Гражданский служащий, иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, объявленный министерством, представляет заявление на конкурс — на имя министра и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждается Правительством Российской Федерации.

Лицо, поступающее на гражданскую службу в министерстве,
предъявляет следующие документы:

1) заявление с просьбой о поступлении на гражданскую службу и замещении должности гражданской службы (заявление на имя руководителя);
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;
3) паспорт;
4) трудовую книжку, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
5) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
6) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
7) документы воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
8) документ об образовании;
9) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера:

С учетом условий прохождения гражданской службы, установленных Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, при заключении служебного контракта может предусматриваться необходимость предъявления иных документов

-«Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению» -учетная форма № 001-ГС/у;

Вакансии в госслужбе ставрополь

Министерство сельского хозяйства Ставропольского края проводит конкурс по формированию кадрового резерва на государственной гражданской службе Ставропольского края на должности (далее соответственно – министерство, конкурс):

Ведущая группа должностей, категории «специалисты»:

заместитель начальника отдела технического обеспечения;

Старшая группа должностей, категории «специалисты»:

ведущий специалист отдела технического обеспечения.

Требования к конкурсантам:

Квалификационные требования к образованию:

заместитель начальника отдела, ведущий специалист отдела технического обеспечения – высшее профессиональное образование по следующим направлениям подготовки, соответствующие направлениям деятельности отдела – «Агроинженерия», «Экономика», «Менеджмент», «Транспортные машины и транспортно-технологические комплексы».

Квалификационные требования к стажу:

заместитель начальника отдела технического обеспечения – стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или не менее трех лет стажа работы по специальности;

ведущий специалист отдела технического обеспечения – без предъявления требований к стажу;

Требования к профессиональным знаниям:

Конституция Российской Федерации,

Устав (Основной Закон) Ставропольского края;

федеральные конституционные законы, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Ставропольского края, регламентирующие сферу деятельности министерства, применительно к исполнению должностных обязанностей;

основы законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе;

нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность министерства;

основы государственного и муниципального управления;

аппаратное и программное обеспечение применительно к исполнению должностных обязанностей;

возможности и особенности применения информационно — коммуникационных технологий в министерстве, включая использование межведомственного документооборота;

общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;

правовые акты регламентирующие работу с обращениями граждан;

правовые акты регламентирующие законопроектную деятельность;

правила юридической техники.

Требования к профессиональным умениям:

эффективное планирование рабочего времени;

составление документов аналитического, делового и справочно-информационного характера;

деловое и профессиональное общение;

работа с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

работа с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе информационно-телекоммуникационной сетью «Интернет»,

работа в операционной системе,

работа с электронной почтой,

работа с текстовым редактором,

работа с электронными таблицами,

работа с базами данных.

Условия прохождения гражданской службы:

необходимая техника и материалы надлежащего качества;

исправное состояние техники (своевременное проведение профилактического осмотра, ремонта, замены оборудования рабочего места: персонального компьютера, приборов освещения, связи и т.п.);

безопасность труда и условий, отвечающих требованиям охраны и гигиены труда;

информация, необходимая для выполнения должностных обязанностей;

бытовые нужды, связанные с исполнением должностных обязанностей.

Документы необходимые для участия в конкурсе:

собственноручно заполненная и подписанная анкета;

копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Ставропольского края или ее прохождению по форме 001-ГС/у, утверждённой приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 984-н (из ГУЗ «Краевой клинический наркологический диспансер», ГУЗ «Ставропольская краевая клиническая психиатрическая больница № 1»);

справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина Российской Федерации, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Ставропольского края и справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина Российской Федерации, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Ставропольского края.

Государственный гражданский служащий Ставропольского края (далее – гражданский служащий) министерства, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя министра сельского хозяйства Ставропольского края (далее – министр).

Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в министерство заявление на имя министра и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой иного государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

За дополнительной информацией обращаться:

отдел государственной гражданской службы и кадровой работы министерства: г.Ставрополь, ул.Мира, 337, кабинет № 209, тел. 35-15-11, 35-33-81.

Место и время приёма документов: 355035, г.Ставрополь, ул.Мира, 337, каб. № 209; с 09-00 до 18-00, перерыв с 13-00 до 14-00.

Сроки приёма документов: с 30 мая 2013 г. по 19 июня 2013 г.

Предполагаемая дата и время проведения конкурса:

09 июля 2013 г. в 15-00.

Место проведения конкурса: малый зал министерства.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов для включения в кадровый резерв министерства, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должностям государственной гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствии кандидата и является основанием для включения его в кадровый резерв либо отказа.

Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном сайте министерства.

Вакансии в госслужбе ставрополь

Прием документов заканчивается через 1 день

Органы местного самоуправления Минераловодского городского округа

Ставропольский край, Минераловодский район

от 15 000 до 18 000 руб.

Прием документов заканчивается через 3 дня

Органы местного самоуправления Ипатовского городского округа

Ставропольский край, Ипатовский район

от 20 000 до 24 000 руб.

Деятельность по профилю организации

Государственный налоговый инспектор

Прием документов заканчивается через 3 дня

Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 1 по Ставропольскому краю

Ставропольский край, Кировский район

от 18 000 до 22 000 руб.

обеспечение деятельности органа местного самоуправления

Прием документов заканчивается через 3 дня

Органы местного самоуправления Ипатовского городского округа

Ставропольский край, Ипатовский район

от 20 000 до 24 000 руб.

обеспечение деятельности органа местного самоуправления

Прием документов заканчивается через 3 дня

Органы местного самоуправления Ипатовского городского округа

Ставропольский край, Ипатовский район

от 20 000 до 24 000 руб.

опека и попечительство

Прием документов заканчивается через 3 дня

Органы местного самоуправления Ипатовского городского округа

Ставропольский край, Ипатовский район

от 18 000 до 20 000 руб.

обеспечение деятельности органа местного самоуправления

Прием документов заканчивается через 3 дня

Органы местного самоуправления Ипатовского городского округа

Ставропольский край, Ипатовский район

от 20 000 до 24 000 руб.

Прием документов заканчивается через 3 дня

Органы местного самоуправления Ипатовского городского округа

Ставропольский край, Ипатовский район

от 20 000 до 24 000 руб.

опека и попечительство

Прием документов заканчивается через 3 дня

Органы местного самоуправления Ипатовского городского округа

Ставропольский край, Ипатовский район

от 18 000 до 20 000 руб.

обеспечение деятельности органа местного самоуправления

Прием документов заканчивается через 3 дня

Органы местного самоуправления Ипатовского городского округа

Ставропольский край, Ипатовский район

от 20 000 до 24 000 руб.

дорожное хозяйство и транспорт

Прием документов заканчивается через 3 дня

Органы местного самоуправления Ипатовского городского округа

Ставропольский край, Ипатовский район

от 20 000 до 24 000 руб.

обеспечение деятельности органа местного самоуправления

Прием документов заканчивается через 3 дня

Органы местного самоуправления Ипатовского городского округа

Ставропольский край, Ипатовский район

от 20 000 до 24 000 руб.

опека и попечительство

Прием документов заканчивается через 3 дня

Органы местного самоуправления Ипатовского городского округа

Ставропольский край, Ипатовский район

от 18 000 до 20 000 руб.

Прием документов заканчивается через 3 дня

Органы местного самоуправления Ипатовского городского округа

Ставропольский край, Ипатовский район

от 20 000 до 24 000 руб.

опека и попечительство

Прием документов заканчивается через 3 дня

Органы местного самоуправления Ипатовского городского округа

Ставропольский край, Ипатовский район

от 18 000 до 20 000 руб.

опека и попечительство

Прием документов заканчивается через 3 дня

Органы местного самоуправления Ипатовского городского округа

Ставропольский край, Ипатовский район

от 20 000 до 24 000 руб.

Деятельность по профилю организации

Прием документов заканчивается через 3 дня

Органы местного самоуправления Ипатовского городского округа

Ставропольский край, Ипатовский район

от 18 000 до 20 000 руб.

Деятельность по профилю организации

Прием документов заканчивается через 3 дня

Органы местного самоуправления Ипатовского городского округа

Ставропольский край, Ипатовский район

от 18 000 до 20 000 руб.

Прием документов заканчивается через 3 дня

Органы местного самоуправления Ипатовского городского округа

Ставропольский край, Ипатовский район

от 18 000 до 20 000 руб.

Деятельность по профилю организации

Прием документов заканчивается через 3 дня

Органы местного самоуправления Ипатовского городского округа

Поступление на госслужбу

Порядок поступления на государственную гражданскую службу (далее — гражданская служба) определен Федеральным законом от 27 июля 2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»: на гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным для поступающих на гражданскую службу. Предельный возраст пребывания на гражданской службе — 60 лет.

В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» поступление на гражданскую службу в Ставропольское УФАС России осуществляется по результатам конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, а также при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве Ставропольского УФАС России, сформированном на конкурсной основе.

При поступлении на работу в Управление Федеральной антимонопольной службы по СК предоставляются следующие документы:

1. заявление с просьбой о поступлении на гражданскую службу и замещении должности гражданской службы (Приложение 1);

2. собственноручно заполненную и подписанную анкету (утвержденная распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р) (Приложение 2);

4. свидетельства о государственной регистрации актов гражданского состояния;

5. трудовую книжку, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

6. страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

7. свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН);

8. документы воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9. документ об образовании (с приложением);

10. страховой медицинский полис обязательного медицинского страхования граждан;

11. заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению (Учетная форма № 001-ГС/у) (Приложение 3);

12. сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

13. справка о сумме заработка за два календарных года, предшествующих году прекращения работы на которую были начислены страховые взносы (в соответствии с Федеральным законом от 08.12.2010 № 343-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»);

14. фотографии – 2 шт. (3х4) цветные, матовые, без уголка.

В соответствии Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации предъявляются следующие квалификационные требования к должностям гражданской службы: требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

Квалификационные требования к стажу и образованию государственной гражданской службы:

а) высших должностей федеральной государственной гражданской службы — не менее шести лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее семи лет стажа работы по специальности; высшее профессиональное образование;

б) главных должностей федеральной государственной гражданской службы — не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности; высшее профессиональное образование;

в) ведущих должностей федеральной государственной гражданской службы — не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности; высшее профессиональное образование;

г) старших (категория специалисты) должностей федеральной государственной гражданской службы — без предъявления требований к стажу, высшее профессиональное образование;

д) старших (категория обеспечивающие специалисты) и младших должностей федеральной государственной гражданской службы — без предъявления требований к стажу, наличие среднего профессионального образования.

Составы комиссий по организации и проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в ФАС России и ее территориальных органах. (Приложение 4)

Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.

Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

В целях недопущения возможности злоупотребления статусом независимых экспертов и недолжного влияния со стороны третьих лиц на объективность принимаемых ими решений, что может повлечь возникновение конфликта интересов, персональные данные независимых экспертов, включаемых в состав комиссии, который утверждается правовым актом государственного органа, подлежит защите от разглашения. В этой связи, состав комиссии, находящийся в открытом доступе, не должен содержать персональные данные независимых экспертов.

Порядок обжалования конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в ФАС России и ее территориальных органах

— Претендент на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации;

— Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации (согласно Указа Президента РФ от 01.02.2005 №112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» пункт 13 и 17 соответственно).

Вакансии и резерв

Вы целеустремленны, инициативны, трудоспособны и обладаете необходимой квалификацией? Вы заинтересованы в поступлении на государственную гражданскую службу? Тогда Вы можете разместить свою анкету на нашем официальном сайте.

Данный раздел сайта предназначен для обеспечения подбора кандидатов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включения в кадровый резерв посредством создания условий для взаимодействия потенциальных кандидатов с сотрудниками кадровой службы РТК Ставропольского края.

Раздел позволяет заполнить анкету предложенной формы и аккумулирует резюме соискателей для последующего приглашения к участию. В случае проявления заинтересованности в Вашей кандидатуре Вам поступит предложение принять участие в конкурсах на замещение вакантных должностей или включение в кадровый резерв.

Анкета состоит из вопросов, важных для оценки профессиональной компетенции потенциальных кандидатов. Подробное заполнение анкеты увеличит точность работы кадровой службы при оценке кандидатуры соискателя. Рекомендуется ответить на все вопросы анкеты, не оставляя пустых граф.

Для заполнения анкеты скачайте форму анкеты кандидата и заполните ее в электронном виде.

Заполненную анкету, а также Вашу фотографию (в электронном виде) необходимо направить по электронному адресу info@rtk.stavregion.ru.

Направление анкеты подразумевает Ваше согласие на обработку приведенных в ней персональных данных (Ф.И.О., контактная информация, фотография, информация об образовании, о трудовой деятельности и т.п.), которые будут доступны только специалистам кадровой службы РТК Ставропольского края.

Под обработкой персональных данных понимаются действия (операции) с персональными данными в соответствии с Федеральным законом «О персональных данных», конфиденциальность персональных данных соблюдается в рамках исполнения кадровой службой РТК Ставропольского края законодательства Российской Федерации.

Сообщение о себе в анкете заведомо ложных сведений или несоответствие кандидата квалификационным требованиям могут повлечь отказ в приглашении для участия в конкурсе.

Вакансии в госслужбе ставрополь

оказание услуг по регистрации актов гражданского состояния

Управление записи актов гражданского состояния Ставропольского края

Ставропольский край, Минераловодский район

от 11 200 до 17 000 руб.

Прием документов заканчивается через 3 дня

Органы местного самоуправления Ипатовского городского округа

Ставропольский край, Ипатовский район

от 20 000 до 24 000 руб.

Деятельность по профилю организации

Государственный налоговый инспектор

Прием документов заканчивается через 3 дня

Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 1 по Ставропольскому краю

Ставропольский край, Кировский район

от 18 000 до 22 000 руб.

обеспечение деятельности органа местного самоуправления

Прием документов заканчивается через 3 дня

Органы местного самоуправления Ипатовского городского округа

Ставропольский край, Ипатовский район

от 20 000 до 24 000 руб.

обеспечение деятельности органа местного самоуправления

Прием документов заканчивается через 3 дня

Органы местного самоуправления Ипатовского городского округа

Ставропольский край, Ипатовский район

от 20 000 до 24 000 руб.

опека и попечительство

Прием документов заканчивается через 3 дня

Органы местного самоуправления Ипатовского городского округа

Ставропольский край, Ипатовский район

от 18 000 до 20 000 руб.

обеспечение деятельности органа местного самоуправления

Прием документов заканчивается через 3 дня

Органы местного самоуправления Ипатовского городского округа

Ставропольский край, Ипатовский район

от 20 000 до 24 000 руб.

Прием документов заканчивается через 3 дня

Органы местного самоуправления Ипатовского городского округа

Ставропольский край, Ипатовский район

от 20 000 до 24 000 руб.

опека и попечительство

Прием документов заканчивается через 3 дня

Органы местного самоуправления Ипатовского городского округа

Ставропольский край, Ипатовский район

от 18 000 до 20 000 руб.

обеспечение деятельности органа местного самоуправления

Прием документов заканчивается через 3 дня

Органы местного самоуправления Ипатовского городского округа

Ставропольский край, Ипатовский район

от 20 000 до 24 000 руб.

дорожное хозяйство и транспорт

Прием документов заканчивается через 3 дня

Органы местного самоуправления Ипатовского городского округа

Ставропольский край, Ипатовский район

от 20 000 до 24 000 руб.

обеспечение деятельности органа местного самоуправления

Прием документов заканчивается через 3 дня

Органы местного самоуправления Ипатовского городского округа

Ставропольский край, Ипатовский район

от 20 000 до 24 000 руб.

опека и попечительство

Прием документов заканчивается через 3 дня

Органы местного самоуправления Ипатовского городского округа

Ставропольский край, Ипатовский район

от 18 000 до 20 000 руб.

Прием документов заканчивается через 3 дня

Органы местного самоуправления Ипатовского городского округа

Ставропольский край, Ипатовский район

от 20 000 до 24 000 руб.

опека и попечительство

Прием документов заканчивается через 3 дня

Органы местного самоуправления Ипатовского городского округа

Ставропольский край, Ипатовский район

от 18 000 до 20 000 руб.

опека и попечительство

Прием документов заканчивается через 3 дня

Органы местного самоуправления Ипатовского городского округа

Ставропольский край, Ипатовский район

от 20 000 до 24 000 руб.

Деятельность по профилю организации

Прием документов заканчивается через 3 дня

Органы местного самоуправления Ипатовского городского округа

Ставропольский край, Ипатовский район

от 18 000 до 20 000 руб.

Деятельность по профилю организации

Прием документов заканчивается через 3 дня

Органы местного самоуправления Ипатовского городского округа

Ставропольский край, Ипатовский район

от 18 000 до 20 000 руб.

Прием документов заканчивается через 3 дня

Органы местного самоуправления Ипатовского городского округа

Ставропольский край, Ипатовский район

от 18 000 до 20 000 руб.

Деятельность по профилю организации

Прием документов заканчивается через 3 дня

Органы местного самоуправления Ипатовского городского округа

Смотрите так же:

  • Счетная палата декларации о доходах Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера В соответствии с федеральными законами от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии […]
  • Закон 53 ст 24 о воинской обязанности Статья 24. Отсрочка от призыва граждан на военную службу Информация об изменениях: Федеральным законом от 19 июня 2004 г. N 53-ФЗ в статью 24 настоящего Федерального закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2004 г. Статья 24 . […]
  • Ст 69 тк рф с комментарием Статья 69. Медицинский осмотр при заключении трудового договора Обязательному предварительному медицинскому осмотру при заключении трудового договора подлежат лица, не достигшие возраста восемнадцати лет, а также иные лица в случаях, […]
  • Преступление против порядка управления ук рф Глава 18. ПРЕСТУПЛЕНИЯ ПРОТИВ ПОРЯДКА УПРАВЛЕНИЯ Букалерова Л.А. Уголовно-правовая охрана официального информационного оборота. М., 2006. Государственно-правовые основы миграции населения в Российской Федерации. М., 2006. Гришанин П.Ф., Журавлев […]
  • Градостроительный кодекс рф разрешение на ввод объекта в эксплуатацию Выдача разрешения на ввод в эксплуатацию Выдача разрешений на ввод в эксплуатацию объектов капитального строительства, указанных в пункте 4 части 5 и пункте 1 части 6 статьи 51 Градостроительного кодекса Российской Федерации (за исключением […]