Выплаты и пособия при рождении ребенка в 2016 году

Содержание страницы:

Детские пособия на первого ребенка

При появлении на свет новорожденного государство осуществляет социальную поддержку молодых родителей, предоставляя им несколько видов детских пособий и выплат.

Единовременное пособие по беременности и родам

Выплачивается за весь декретный отпуск суммарно в зависимости от особенностей протекания беременности и родов (140 дней – обычные роды, 156 дней – осложненные роды, 194 дня – в случае рождения двух и более детей).

Этот вид пособия считается возмещением заработка, который будущая мама теряет в связи с уходом в отпуск по беременности и родам. Поэтому для неработающих мам такие выплаты не предусмотрены или устанавливаются в минимальном размере.

Обучающиеся по очной форме обучения на платной или бесплатной основе получают выплаты по месту учебы.

Пособие устанавливается в размере 100% среднего заработка для работающих женщин. Средняя заработная плата рассчитывается за два календарных года, предшествующих году ухода в отпуск по беременности и родам.

Назначается работодателем в течение 10 дней после предоставления пакета документов. Выплата производится в день выплаты зарплаты в организации, где до декрета работала женщина.

Срок обращения за выплатой пособия по беременности и родам ограничен шестью месяцами со дня окончания отпуска по беременности и родам.

Единовременное пособие при рождении

При рождении первого ребенка в семье один из родителей имеет право на получение соответствующего единовременного пособия. Его размер в 2015 году составляет 14497,80 руб. Также пособие может получить лицо, заменяющее родителей и фактически осуществляющее уход за ребенком (опекун, усыновитель, другие родственники). Такой вид пособия выплачивается по месту работы родителя, подавшего в бухгалтерию организации заявление и пакет необходимых документов. Назначается и выплачивается в течение 10 дней с момента подачи документов при условии, что не истек шестимесячный срок со дня рождения ребенка.

Пособие по уходу за первым ребенком в возрасте до 1,5 лет

Является ежемесячным и назначается по месту работы родителя, подавшего в бухгалтерию организации заявление о назначении пособия и пакет необходимых документов. Выплаты производятся в размере 40% от среднего заработка за предыдущие два полных календарных года (предшествующие рождению ребенка). Пособие может предоставляться другими родственниками, фактически осуществляющими уход за ребенком.

Минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком в возрасте до 1,5 лет в 2015 году составляет 2718,35 руб., максимальный размер пособия – 19855,78 руб. Подробнее можно ознакомиться на странице «Пособие по уходу до 1,5 лет».

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком в возрасте до трех лет

Выплачивается по месту работы молодой мамы. Компенсация по уходу за ребенком до 3 лет положена матерям, но может быть назначена и другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком.

Необходимо предъявить нужные документы в бухгалтерию организации, где работала женщина до декретного отпуска. Выплата производится в течение десяти дней с момента подачи пакета документов. Этот вид пособия является ежемесячным.

Размер детских пособий в 2016 году. Проиндексировали с 1 февраля

В основе ежегодных расчетов размера пособий лежат базовые суммы, установленные законами. Каждый год эти начальные значения увеличиваются на коэффициент, установленный в федеральном бюджете. Иными словами, из года в год детские пособия индексируются. Новые размеры действуют с 1 февраля 2016 года.

Базовые размеры детских пособий указаны в Федеральном законе от 19.05.95 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

Ежегодно индексируют детские пособия:

  • пособия по беременности и родам;
  • единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;
  • единовременного пособия при рождении ребенка;
  • ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет;
  • единовременного пособия беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;
  • ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.

Размер индексации детских пособий:

  • в 2013 году – Федеральный законом от 03.12.2012 № 216-ФЗ – сумма индексации составила 1,55 к размерам выплат 2012 года;
  • в 2014 году – Федеральный законом от 02.12.2013 № 349-ФЗ – сумма индексации в 2014 году составила 1,05 к размерам выплат 2013 года;
  • в 2015 году – Федеральный законом от 01.12.2014 № 384-ФЗ – сумма индексации в 2015 году составила 1,055 к размерам выплат 2014 года;
  • в 2016 году – Постановление Правительства РФ от 28.01.2016 № 42 «Об установлении с 1 февраля 2016 г. размера индексации выплат, пособий и компенсаций» – сумма индексации в 2016 году составила 1,07 раз к размерам выплат 2015 года. То есть пособия выросли на 7%.

До 1 января 2017 года приостановлено действие положений части 1 статьи 4.2 Закона № 81-ФЗ о ежегодной индексации «детских» пособий на прогнозируемый уровень инфляции. В этом году пособия проиндексированы не законом о бюджете, а постановлением правительства РФ. Это видно из списка выше. Индексация произошла с 1 февраля 2016 года, а не с 1 января, как обычно (п. 1 ст. 4 Закона № 68-ФЗ).

Важно: с 1 января по 1 февраля 2016 г. пособия нужно выплачивать в тех же размерах, что и в 2015 г.

Курсы повышения квалификации для бухгалтеров и главных бухгалтеров на ОСНО и УСН. Учтены все требования профстандарта «Бухгалтер».

Размер детских пособий с 1 февраля 2016 года:

  • единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности – 581,73 руб. (в 2015 году – 543,67 руб.);
  • единовременное пособие при рождении ребенка – 15 512,65 (в 2015 году – 14 497,8 руб.);
  • минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком до полутора лет – 2908,62 руб. (в 2015 году – 2718,34 руб.);
  • минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за вторым и последующим ребенком до полутора лет — 5817,24 руб. (в 2015 году – 5436,67 руб.).

В районах и местностях, где действуют районные коэффициенты, размеры «детских» пособий нужно умножить еще на районный коэффициент (ч. 2 ст. 15 Закона № 81-ФЗ).

Размеры детских пособий в 2017 году

Суммы пособий на 2017 год можно будет посчитать, когда выйдет документ, где будет указан коэффициент индексации по выплатам (это будет ближе к концу 2016 года).

Чтобы рассчитать размер пособий на 2017 год, надо будет указанные выше суммы пособий (на 2016 год) умножить на коэффициент, который будет указан в документе.

Чтобы полностью разобраться с расчетами с работниками, например, как правильно считать и выплачивать зарплату, средний заработок в разных случаях, пособия, командировки и пр., рекомендуем пройти обучение на онлайн-курсе Контур.Школы «Расчеты с персоналом по оплате труда». По итогам обучения вы также получите удостоверение о повышении квалификации 136 ак.часов.

Детские пособия в 2016 году

Статьи по теме

С 1 февраля детские пособия проиндексированы на 7%. Максимальный среднедневной заработок, из которого рассчитываются детские пособия в 2016 году, равен 1 772,60 рубля. Подробнее о расчете пособий — в статье.

Важное в статье:

  • Индексация детских пособий с 1 февраля 2016 года
  • Расчет детских пособий в 2016 году
  • Размер детских пособий в 2016 году

Расчет детских пособий в 2016 году

С 1 февраля 2016 года выросли единовременное пособие по рождению ребенка, пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности, а также минимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Коэффициент индексации составил 1,07 (постановление Правительства РФ от 28.01.2016 № 42).

Для расчета детского пособия в 2016 году надо прошлогоднюю выплату умножить на коэффициент индексации (письмо ФСС от 28.01.2014 № 17-03-11/06-1026).

Таким образом, детские пособия в 2016 году составляют:

  • единовременное пособие при рождении ребенка — 15 512,65 рубля (14 497,8 руб. × 1,07);
  • пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности — 581,73 рубля. (543,67 руб. х 1,07).
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет:

— минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком — 2908,62 рубля (2718,34 × 1,07)

— минимальный размер пособия по уходу за вторым ребенком — 5817,24 рубля (5436,67 × 1,07);.

При этом пособие по беременности и родам, больничные и материнский капитал не индексируются.

Размеры детских пособий в 2016 году. Таблица

Виды детских пособий

С 1 января 2016 года

С 1 февраля 2016 года (с учетом коэффициента индексации 1,07)

Единовременное пособие при рождении ребенка

Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет:

минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком

минимальный размер пособия по уходу за вторым ребенком

Размер единовременного пособия при рождении ребенка в 2016 году

Назначить и выплатить пособие при рождении ребенка в новой сумме надо, только если малыш родится в 2016 году. Если заявление с необходимыми документами сотрудница подаст в 2016 году, но ребенок родится в 2015 году, пособие положено в прежней сумме.

Единовременное пособие при рождении ребенка компания вправе назначить и выплатить, если сотрудница представила оригинал справки ЗАГСа о рождении ребенка (п. 28 Порядка, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н). Подлинник должен храниться в компании, которая назначила пособие. Копии документов сотрудница может представить лишь в случаях, предусмотренных Порядком № 1012н. Например, если ребенок родился за границей, то мама может представить копию свидетельства о рождении ребенка.

Размер единовременноо пособия при рождении ребенка в 2016 году составляет с 1 февраля 15 512,65 рубля.

Назначить пособие нужно в течение 10 календарных дней после того, как сотрудник представил документы (заявление о назначении пособия, справка о рождении ребенка, справка с места работы другого родителя о том, что пособие ему не выплачивалось). Выплачивают пособие в ближайший после назначения пособия день, установленный для выплаты зарплаты.

Размер пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности в 2016 году

С 1 февраля 2016 года пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности составляет 581,73 рубля. (543,67 руб. х 1,07).

Пособие за постановку на учет зависит от даты начала отпуска по беременности и родам. Если он начинается в новом году, то и пособие надо платить с учетом коэффициента на 2016 год. Дата оформления справки о постановке на учет или дата листка нетрудоспособности не важна.

Единовременное пособие при рождении ребенка нужно выплатить в те же 10 дней, которые предусмотрены для начисления пособия. То же самое относится к единовременному пособию женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, если справка о постановке на учет в ранние сроки беременности представлена позже больничного листа (п. 1 ст. 15 Закона № 255-ФЗ, п. 24 и 30 Порядка № 1012н).

Размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2016 году

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2016 году составляет:

  • минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком — 2908,62 рубля (2718,34 × 1,07)
  • минимальный размер пособия по уходу за вторым ребенком — 5817,24 рубля (5436,67 × 1,07).

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет рассчитывается так (п. 1 ст. 11.2 и п. 5.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ):

Размер пособия по уходу за ребенком в 2016 году = Среднедневной заработок × 30,4 x 40%

Среднедневной заработок для начисления детского пособия в 2016 году = Доходы за 2014 год (максимум 624 000 руб.) + доходы за 2015 год (максимум 670 000 руб.) : 730 дн. (минус исключаемые дни)

Максимальный среднедневной заработок, исходя из которого рассчитывают детское пособие в 2016 году, равен 1 772,60 рубля. [(670 000 руб. + 624 000 руб.) : 730 дн.]. Значит максимальное ежемесячное пособие на ребенка в ФСС до 1,5 лет в 2016 году составляет 21 554,82 рубля.

Пособия ФСС в 2016 году

Статьи по теме

Пособия в ФСС с 1 июля 2016 года изменились из-за нового МРОТ 7500 рублей.

Из статьи вы узнаете:

Обратите внимание, что из-за нового МРОТ бухгалтеры должны прямо сейчас пересчитать все больничные и детские пособия. Подробности читайте в журнале «Упрощенка»

  1. Размер пособий ФСС на детей в 2016 году
  2. Расчет пособий ФСС в 2016 году
  3. Пособие на погребение
  4. Размеры пособий в 2016 году таблица
  5. Пособия ФСС 2016 с 1 июля 2016 года

Коэффициент индексации единовременного пособия при рождении ребенка, за постановку на учет в ранние сроки беременности, минимальный размер пособия по уходу за ребенком до полутора лет установлен с 1 февраля 2016 года в размере 1,07 (постановление Правительства РФ от 28.01.2016 № 42). Пособие по беременности и родам, больничные не индексируются. Считать их нужно исходя из среднего заработка за 2014 и 2015 год.

Пособия в ФСС можно условно разделить на две части:

  1. детские (связанные с беременностью, родами, рождением и уходом за ребенком)
  2. больничные (в связи с болезнью работника)

В статье поговорим обо всех этих пособиях. И обратите внимание на нашу таблицу — в ней даны размеры пособий с учетом индексации с 1 февраля 2016 года и до индексации.

Пособия ФСС 2016 с 1 июля 2016 года

С 1 июля МРОТ равен 7500 руб. (закон подписал президентом 2 июня). Минимальный размер пособия ФСС 2016 с 1 июля 2016 года, которые считаются из МРОТ, увеличился с 203,97 руб. до 246,58 руб.

Размеры пособий в 2016 году таблица

Далее представлем размер пособий в 2016 году в таблице. Индексация пособий с 1 февраля 2016 установлена постановлением Правительства РФ от 28.01.2016 № 42. Коэффициент индексации — 1,07.

Из статьи журнала «Упрощенка» под названием «Пособия в январе и феврале 2016 года различаются — будьте внимательны! » узнайте правила пересчета пособий за январь с учетом индексации. Чтобы прочитать, оформите пробный доступ, а лучше сразу подпишитесь — при оплате картой доступ к электронному журналу вы получите в течение 2-3 часов.

С 1 января 2016 года

С 1 февраля 2016 года

С 1 июля 2016 года (с учетом нового МРОТ)

Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком

Минимальный размер пособия по беременности и родам

28 555, 4 руб. (при многоплодной беременности — 39 569,62 руб., осложненных родах —31 818,87 руб.).

28 555, 4 руб. (при многоплодной беременности — 39 569,62 руб., осложненных родах — 31 818,87 руб.).

Максимальный размер пособия по беременности и родам

248 164 руб. (при многоплодной беременности —343 884,4 руб., осложненных родах — 276 525,6 руб.).

248 164 руб. (при многоплодной беременности —343 884,4 руб., осложненных родах — 276 525,6 руб.).

Минимальный среднедневной заработок для расчета пособий (исходя из МРОТ)

Максимальный среднедневной заработок для расчета пособий

Расчетный период для расчета больничных

Единовременное пособие при рождении ребенка

14 497,8 руб., как и в 2015 году

С индексацией с 1 февраля 7%

За постановку на учет в ранние сроки беременности

543,67 руб., как и в 2015 году

С индексацией с 1 февраля 7%

Минимальный размер пособия по уходу за ребенком до полутора лет

  • Уход за первым ребенком 2718,34 руб.
  • Уход за вторым ребенком 5436,67 руб.,

как и в 2015 году

  • Уход за первым ребенком 2 908,62 руб.
  • Уход за вторым ребенком 5 817,24 руб.

С индексацией с 1 февраля 7%

  • Уход за первым ребенком 2 908,62 руб.
  • Уход за вторым ребенком 5 817,24 руб.

Возмещения пособия из ФСС в 2016 году (пособия за счет ФСС в 2016 году)

Работодатели вправе все виды пособий возместить из ФСС. Исключение: сумма больничного пособия, которая начислена работнику за первые три дня нетрудоспособности, при условии, что заболел сам сотрудник, а не член его семьи (ребенок).

Дело в том, что пособие по временной нетрудоспособности в зависимости от причины выдачи больничного листа выплачивают:

  1. либо частично за счет организации, а частично — за счет ФСС России;
  2. либо только за счет ФСС России.

С первого дня пособие возмещает ФСС России, если листок нетрудоспособности выдан, например, в связи с уходом за заболевшим членом семьи (в том числе ребенком) или в связи с несчастным случаем на производстве или профзаболеванием. Если заболел сам сотрудник и нетрудоспособность не связана с какой-либо производственной травмой или профзаболеванием, то пособие по временной нетрудоспособности за первые три дня болезни сотрудника оплачивает организация за свой счет. С четвертого дня болезни сумму пособия организации возмещает ФСС России (подп. 1 п. 2 ст. 3 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, далее — Закон № 255-ФЗ).

Обратите внимание, что для расчета пособия вы можете задать вопрос нашим экспертам. А чтобы узнавать про все изменения в расчете пособий, оформите подписку на журнал «Упрощенка» на выгодных условиях.

В каком размере работодатели выплачивают пособие при рождении ребенка в 2016 году (единовременное пособие в 2016 году)

Есть два вида пособий связанных с рождением ребенка, которые выплачивает работодатель, а после возмещает сумму этих пособий из ФСС. Первое – это единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности. Его размер в 2016 году смотрите в таблице. Второе — это единовременное пособие при рождении ребенка. Его размер также указан в нашей таблице. Правительством данные размеры проиндексированы с 1 февраля 2016 года.

Документы для назначения пособий в ФСС

Вид пособия

Документ, который предоставляет сотрудник для получения пособия

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности

Справка из женской консультации (п. 22 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н)

Единовременное пособие при рождении ребенка

Заявление о назначении пособия, справка о рождении ребенка, справка с места работы другого родителя о том, что пособие ему не выплачивалось (п. 28 Порядка № 1012н)

Когда нужно выплачивать пособие ФСС в 2016 году (выплата пособий)

Назначить пособие ФСС в 2016 году нужно в течение 10 календарных дней после того, как сотрудник представил документы, служащие основанием для начисления пособия. Выплачивают пособие в ближайший после назначения пособия день, установленный для выплаты зарплаты.

При этом единовременное пособие при рождении ребенка нужно выплатить в те же 10 дней, которые предусмотрены для начисления пособия. То же самое относится к единовременному пособию женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, если справка о постановке на учет в ранние сроки беременности представлена позже больничного листка (п. 1 ст. 15 Закона № 255-ФЗ, п. 24 и 30 Порядка № 1012н).

В каком размере работодатели выплачивают пособие ФСС на детей до 1,5 лет в 2016 году

Пособие по уходу за ребенком до полутора лет рассчитывается так (п. 1 ст. 11.2 и п. 5.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ):

Сумма пособия по уходу за ребенком в 2016 году

В свою очередь, «средний заработок» для начисления детского пособия в 2016 году выглядит следующим образом (п. 1, 2, 3.1 и 3.2 ст. 14 Закона № 255-ФЗ):

Среднедневной заработок для начисления детского пособия в 2016 году

Доходы за 2014 год (максимум 624 000 руб.) + доходы за 2015 год (максимум 670 000 руб.)

730 дн. (минус исключаемые дни)

Максимальный среднедневной заработок, исходя из которого рассчитывают детское пособие в 2016 году, равен 1 772,60 руб. [(670 000 руб. + 624 000 руб.) : 730 дн.]. Значит максимальное ежемесячное пособие на ребенка в ФСС до 1,5 лет в 2016 году составляет 21 554,82 руб.

Дни, исключаемые из расчетного периода при начислении декретного и детского пособий в ФСС в 2016 году (п. 3.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ)

Периоды, которые нужно исключить при расчете среднего заработка

Период временной нетрудоспособности

Отпуск по беременности и родам

Отпуск по уходу за ребенком

Дни, когда женщину освобождали от работы по законам РФ с полным или частичным сохранением зарплаты, при условии, что с сохраняемой зарплаты не платились взносы в ФСС

Далее фактически рассчитанный среднедневной заработок, сравнивают с минимумом. Его определяют исходя из МРОТ в порядке, прописанном в пункте 15(3) Положения утвержденного постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 № 375.

Минимальный размер среднедневного заработка для начисления детского пособия в 2016 году равен (МРОТ. × 24 мес. : 730 дн.). Сравнив фактический среднедневной заработок и минимальный размер, к выплате назначают ту сумму, которая больше.

Обратите внимание, детские пособия не облагаются НДФЛ и страховыми взносами (п.1 ст. 217 НК РФ и подп. 1 п. 1 ст. 9 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ и подп. 1 п. 1 ст. 20.1 Федерального закона от 24.07.98 № 125-ФЗ).

Пример 1. Начисление пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2016 году

Е.А. Пантелеева с 2012 года работает в ООО «Фитнесс-класс» инструктором. С 1 июня 2016 года она идет в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, о чем написала соответствующее заявление. Для Пантелеевой это первый ребенок.

Расчетный период для начисления пособия — два календарных года: 2014 и 2015.

В 2014 году Пантелеева болела 21 календарный день, а в 2015 году она была на больничном 5 дней. Других оснований для исключения дней из расчетного периода нет.

За 2014 год заработная плата Пантелеевой составила 450 000 руб., а за 2015 год – 538 000 руб. Поступления за 2014-2015 годы не превысили предельных значений, поэтому при расчете пособия будут учтены полностью.

Учитывая, что в 2014-2015 годах Пантелеева была на больничном 21 и 5 дней, то продолжительность расчетного периода составит 704 календарных дня (730 — 26).

Средний дневной заработок работницы равен 1403,4 руб. [(450 000 руб. + 538 000 руб.) : 704 дн.].

Данное значение не превышает установленный максимум среднедневного заработка (1403,4 руб. 203,97 руб.).

Сумма пособия за первые три дня болезни (с 15 по 17 января включительно), подлежащая выплате за счет средств работодателя, равна 2169,87 руб. (723,29 руб. × 3 дн.). Пособие за остальные дни временной нетрудоспособности (с 18 по 21 января включительно), подлежащее выплате за счет средств ФСС РФ, равно 2893,16 руб. (723,29 руб. × 4 дн.).

Общая сумма пособия — 5063,03 руб. (2169,87 руб. + 2893,16 руб.).

В бухгалтерском учете бухгалтер сделал такие записи:

ДЕБЕТ 26 КРЕДИТ 70

— 2169,87 руб. — начислено пособие по временной нетрудоспособности за первые три дня болезни за счет средств работодателя;

ДЕБЕТ 69 субсчет «Расчеты с ФСС» КРЕДИТ 70

— 2893,16 руб. — начислено пособие по временной нетрудоспособности за оставшиеся дни болезни за счет средств ФСС РФ;

ДЕБЕТ 70 КРЕДИТ 68 субсчет «Расчеты по НДФЛ»

— 658 руб. (5063,03 руб. × 13%) — удержан НДФЛ с пособия по временной нетрудоспособности;

ДЕБЕТ 68 субсчет «Расчет по НДФЛ» КРЕДИТ 51

— 658 руб. — уплачен в бюджет НДФЛ, удержанный с пособия по временной нетрудоспособности;

ДЕБЕТ 70 КРЕДИТ 51

— 4405,03 руб. (5063,03 руб. – 658 руб.) — перечислено с расчетного счета на банковскую карточку работника пособие по временной нетрудоспособности (за минусом удержанного НДФЛ).

Пособие по беременности и родам в 2016 году рассчитывается с учетом новых предельных размеров. Расчет пособия по беременности и родам в 2016 году производится на основе дохода работника за 2014 и 2015 годы. В статье также расскажем, кому положено пособие по беременности и родам в 2016 году.

Порядок расчета пособия по беременности и родам в 2016 году установлен Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ. В 2016 году действует прежний порядок. Однако изменились некоторые показатели, которые участвуют в расчете декретного пособия в 2016 году.

Кому выплачивается пособие по беременности и родам в 2016 году

Одним из документов, необходимых для назначения пособия по беременности и родам, является листок нетрудоспособности.

Врач выписывает листок нетрудоспособности по беременности и родам:

  1. в 30 недель беременности на 140 календарных дней — при одноплодной беременности;
  2. в 28 недель беременности на 194 календарных дня — при многоплодной беременности.

Расчет пособия по беременности и родам в 2016 году

Алгоритм расчета пособия по беременности и родам в 2016 году такой.

Шаг 1. Определяем годы расчетного периода и сумму учитываемых выплат (ч. 1, 2 и 3.2 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). В 2016 году в расчетный период входят 2014 и 2015 годы.

Шаг 2. Рассчитываем количество учитываемых календарных дней в расчетном периоде — из общего количества календарных дней в расчетном периоде вычитаем исключаемые дни.

Шаг 3. Рассчитываем средний дневной заработок — сумму учитываемых выплат (показатель шага 1) делим на количество учитываемых календарных дней (показатель шага 2).

Шаг 4. Вычисляем предельный размер среднего дневного заработка — сумму предельных величин базы для начисления страховых взносов в ФСС РФ за каждый год расчетного периода делим на 730.

Шаг 5. Сравниваем средний дневной заработок (показатель шага 3) с предельным размером среднего дневного заработка (показатель шага 4) и выбираем меньшее значение.

Шаг 6. Определяем размер дневного пособия — средний дневной заработок (показатель шага 5) умножаем на 100%.

Шаг 7. Рассчитываем сумму пособия по беременности и родам — умножаем размер дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период отпуска по беременности и родам.

Пример расчета пособия по беременности и родам в 2016 году

Работница уходит в отпуск по беременности и родам в феврале 2016 года. Годы расчетного периода она не заменяла.

Сумма начисленных работнице выплат в расчетном периоде составила:

  • за 2014 год — 570 000 руб.;
  • за 2015 год — 630 000 руб.

В расчетном периоде работница несколько раз брала больничный. Общее количество календарных дней ее временной нетрудоспособности составило 131. Также сотрудница дважды уходила в отпуск — всего на 56 календарных дней.

Необходимо рассчитать сумму пособия по беременности и родам при условии, что страховой стаж более шести месяцев.

Для расчета пособия применим алгоритм.

Шаг 1. В нашем случае расчетным периодом являются 2014 и 2015 годы. Сумма учитываемых выплат составила 1 200 000 руб. (570 000 руб. + 630 000 руб.).

Шаг 2. Определим количество учитываемых календарных дней. Оно равно 600 календ. дн. (365 календ. дн. (за 2014 год) + 365 календ. дн. (за 2015 год) – 131 календ. дн. (временная нетрудоспособность)). Количество дней очередного оплачиваемого отпуска не исключаем.

Шаг 3. Рассчитаем средний дневной заработок. Он составит 2000 руб. (1 200 000 руб. : 600 календ. дн.).

Шаг 4. Вычислим предельную сумму среднего дневного заработка. Она равна 1 772,6 руб. [(670 000 руб. + 624 000 руб.) : 730].

Шаг 5. Сравним две величины. Предельная сумма дневного заработка оказалась меньше суммы фактического дневного заработка (1 772,6 руб. < 2000 руб.). В соответствии с новой редакцией части 3.3статьи 14 Закона № 255-ФЗ дальнейший расчет производим исходя из суммы 1 772,6 руб.

Шаг 6. Размер дневного пособия составляет 1 772,6 руб. (1 772,6 руб. × 100%).

Шаг 7. Определим общую сумму пособия по беременности и родам. Она будет равна 248 164 руб. (1 772,6 руб. × 140 календ. дн.).

Как выплатить пособие на погребение в 2016 году

Работодатель выплачивает пособие на погребение за счет ФСС только (ст. 10 Федерального закона от 12.01.96 № 8-ФЗ):

  1. своему работнику (работающему по трудовому договору)
  2. в случае смерти несовершеннолетнего члена семьи.

В остальных случаях физические лица обращаются за пособием на погребение в свой Фонд соцзащиты по месту жительства.

Для получения пособия работник должен представить:

1) заявление в произвольной форме о выплате пособия;

2) оригинал справки о смерти, выданной органами ЗАГСа (п. 84 Методических указаний, утв. Постановлением ФСС от 07.04.2008 № 81);

3) документы, подтверждающие оплату услуг по погребению, входящих в гарантированный перечень (п. 5 ст. 9, п. 1 ст. 10 Закона № 8-ФЗ). Например, чеки ККТ или БСО, выданные ритуальной службой, оказавшей эти услуги.

Внешнему совместителю пособие на погребение выплачивается только в том случае, если оно не выплачивалось по основному месту работы совместителя (ст. 287 ТК РФ, ст. 2 Закона № 255-ФЗ, п. 2 ст. 10 Закона № 8-ФЗ).

Пособие на погребение за счет ФСС выплачивается в наименьшей из следующих сумм (п. 1 ст. 10 Закона № 8-ФЗ):

  1. фактической стоимости услуг по погребению из гарантированного перечня;
  2. предельного размера пособия, установленного на 1 января года, в котором произведено погребение.

Предельный размер пособия ежегодно индексируется. В 2016 году он составляет 5277,27 руб. Данный размер может быть скорректирован постановлением Правительства РФ.

В районах и местностях, где установлены районные коэффициенты, предельный размер пособия надо увеличить на соответствующий коэффициент.

Пособие надо выплатить в день, когда лицо, обратившееся за ним, представило все необходимые для его получения документы (п. 2 ст. 10 Закона № 8-ФЗ).

Пособие не выплачивается, если заявление о его выплате подано по истечении шести месяцев со дня смерти.

Пособие на погребение, которое выплачивается за счет ФСС (п. 3 ст. 10 Закона № 8-ФЗ)

— не облагается НДФЛ и страховыми взносами, уплачиваемыми в ПФР, ФФОМС и ФСС (в том числе на страхование от несчастных случаев) (п. 1 ст. 217 НК РФ, п. 1 ч. 1 ст. 9 Закона № 212-ФЗ, подп. 1 п. 1 ст. 20.2 Закона № 125-ФЗ). Кроме того, оно не включается в расходы при УСН.

Как увеличились детские выплаты

С 1 февраля 2016 года размер единовременного пособия при рождении ребенка составляет 15,5 тысяч рублей. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет для граждан, не подлежащих обязательному социальному страхованию, равен 2,9 тысяч рублей — по уходу за первым ребенком, 5,8 тысяч рублей — по уходу за вторым и последующими детьми.

В 2016 году в 69 регионах предоставляется ежемесячная выплата на третьего ребенка и последующих детей до достижения ими 3 лет. Из них 53 региона получают софинансирование из федерального бюджета. Размер выплаты установлен на уровне регионального прожиточного минимума ребенка и в среднем по стране составляет около 9 тысяч рублей.

2 908,62 (на первого ребенка)

5 817,24 (на второго и последующих детей)

2 718,34 (на первого ребенка)

5 436,67 (на второго и последующих детей)

Кроме того, напомнили в министерстве, с 1 января 2016 года увеличены пособия, которые выплачиваются в рамках социального страхования. Так, максимально возможная сумма пособия по беременности и родам, которое выплачивается в размере 100 процентов среднего заработка работающей женщины, составляет в 2016 году 53,9 тысячи рублей за полный календарный месяц. Это пособие выплачивается работающим женщинам суммарно за 70 дней до и 70 дней после рождения ребенка.

Максимальная сумма ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет, выплачиваемого в размере 40 процентов от среднего заработка застрахованного лица, составляет в 2016 году 21,6 тысячи рублей.

Единовременная выплата при рождении первого ребенка в СПб в 2016 году равна 15 512,65

Кому положена единовременная выплата по рождению ребенка? Одному из родителей, всем россиянам без исключения. (Если родители разводятся и ребенка остается воспитывать папа, то пособие, не выплаченное ранее, будет положено ему)

При рождении второго ребенка выплаты такие же. Если рождается двое детей и более одновременно — такая сумма выплачивается на каждого.

Получается на работе мужа или жены, если один из них или оба работают. Если оба не работают или один ИП, а другой не работает, не работающие родители-одиночки и т п — в отделении социальной защиты.

Какие документы нужны для оформления пособия по рождению ребенка?

Паспорт, свидетельство о рождении ребенка, свидетельство о заключении брака, заявление о назначении пособия. Справка о рождении из ЗАГСа. Выдается при регистрации ребенка в ЗАГСе в обмен на справку из роддома. Справка с места работы другого родителя о том, что пособие не назначалось, если оба родителя работают. Если один из родителей работает, а другой – нет, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается тому, кто работает. При этом такая же справка необходима из органа социальной защиты населения по месту жительства ребенка.

Разовая выплата при рождении ребенка неработающим и студентам:
Если оба родителя не работают либо обучаются по очной форме обучения, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается органом социальной защиты населения по месту жительства одного из родителей. В этом случае понадобятся выписки из трудовой книжки о последнем месте работы.

Ежемесячные выплаты после рождения ребенка в 2016 году:

Если вы работаете и рассчитываете на свои 40%, то для вас — очень подробная статья о том, как рассчитать свое ежемесячное пособие, советую перепроверять бухгалтеров, потому что они довольно часто ошибаются. Как рассчитать сумму пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет!

Мало кому известно, что отпуск по уходу за ребенком может взять не только мать, но и отец! То есть, тогда вы будете получать 40% от его зарплаты. И да — в нашей стране это возможно) Я лично отправила своего мужа в официальный оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком со всеми выплатами) Так как я в тот момент была ИП без доходов, а он был на работе с хорошей официальной зарплатой, с этой работы его как раз собирались увольнять. Таким образом, и выплаты получали в несколько раз выше, чем если бы их выплачивали мне, как безработной или ИП, и трудовая книжка у него там лежала еще полтора года. Закон на вашей стороне и ни один бухгалтер вам ничего не скажет) Для назначения ему пособия у него на работе я себе брала справку (вот уже не помню, где), что я сама себе как ИП это пособие не выплачивала и не назначала), остальные документы стандартные.

Документы для оформления пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет:

Заявление о назначении пособия, справка о рождении ребенка, трудовая книжка, свидетельство о браке, паспорт, форма 9. Помимо этого нужно предоставить справку, которая подтверждает, что на данного ребенка уже не получает пособия второй родитель, если мама работала до родов — копию приказа о том, что работодатель предоставил отпуск по уходу за ребенком. Если пособие оформляется по случаю второго или последующего ребенка, необходимо также предоставить свидетельство о рождении предыдущих детей.

Выплата за постановку на учет в ранние сроки беременности в 2016 году 581,73 рубля

Назначается, если вы официально работали.

Какие документы потребуются для оформления пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности?
Основной — справка из женской консультации о постановке на учет в ранние сроки, так как на эту выплату подают на работе вместе с пособием по рождению ребенка, остальные документы и так будут собраны. Неработающие эту выплату не получают.

Дополнительные выплаты при рождении ребенка в Петербурге: Детская карточка

Сумма выплаты при рождении ребенка в 2016 году на карточку составляет при рождении первого ребенка 26237 рублей, при рождении второго ребенка 34984, при рождении третьего и последующих детей 43729 рублей. По этой карточке можно покупать детские товары в большинстве крупных магазинах, причем с хорошими скидками (обычно около 25%). Делают около 1,5-2 месяцев. Получить проще всего в Многофункциональном центре вашего или любого другого района.

Какие документы потребуются для оформления детской карточки?
С меня в МФЦ взяли оба свидетельства о рождении детей, форму 9 из паспортного стола, паспорт, справку из женской консультации о постановке на учет в ранние сроки, заявление о назначении пособия, свидетельство о браке, СНИЛс. Сделали копии, забрали только справку из ЖК и форму 9. Заявление заполняется на месте.

Если вы встали на учет после 20 недель, карточку вам не дадут.

За всеми пособиями и выплатами можно обратиться до исполнения ребенку 1,5 лет и получить их за последние 6 месяцев с момента обращения. То есть, если вы в год вспомнили, что что-то не получили, получите за последние полгода.

Пособие малоимущим семьям в 2016 году в Санкт-Петербурге:

Малообеспеченная семья (т.е. имеющая среднедушевой доход ниже 1,5 размера величины прожиточного минимума в расчете на душу населения) имеет еще возможность оформить пособия малообеспеченным семьям в 2016 году. Учитывается официальная зарплата. Если на каждого члена семьи (муж, жена и дети) выходит меньше, чем по 15029 руб, то вам положено еще и пособие, как малоимущим. Конкретно: если в семье работает только муж и у вас на троих (вы и ребенок) официальный доход менее, чем 45087 рублей, то вы можете подать на пособие. А это дополнительные 2718 рублей ежемесячно на ту же детскую карточку на первого ребенка и 3768 рублей на второго и последующих детей. Оформляется там же, в многофункциональном центре. Назначается до ближайшего дня рождения ребенка, на следующий день после дня рождения малыша можно подавать документы снова.


Какие документы потребуются для оформления пособия для малоимущих?

Мужу нужно взять справку с работы в свободной форме, не! 2НДФЛ об официальной зарплате за 3 последних месяца. Ваша трудовая книжка. Паспорта, свидетельство о рождении ребенка (детей), свидетельство о заключении брака, форма 9, паспорт мужа, заявление о назначении пособия. Оформить можно в Многофункциональном центре.

Если вы не работаете, но малоимущими не считаетесь, с полутора лет никаких выплат в СПБ получать не будете, даже если место в детском саду вам не предоставили.

Малоимущие также могут подать на компенсацию за оплату квартиры, уточняйте в МФЦ, там высчитывается, чтобы квартплата не была выше определенного процента дохода. Знакомая получает по 3000 дополнительно ежемесячно)

Если у вас второй ребенок, можете оформить материнский капитал.

Сертификат на материнский капитал

Какие документы потребуются для оформления сертификата на материнский капитал?

С меня попросили два паспорта — мой и мужа, ксерокопии на отдельных страницах первой странички с фото и с пропиской, Свидетельства о Рождении обоих детей плюс их ксерокопии, заявление, СНИЛС — зеленая карточка. Ровно через три недели был готов Сертификат на материнский капитал. Забрала утром и сходив к нотариусу (оформить Обязательство) сразу же без проблем подала обратно на погашение ипотеки. Не позднее, чем через 2 месяца государство переведет в банк деньги. Возможно, даже раньше на 2 недели.

Кстати.
Если ваш второй ребенок рожден или усыновлен до 1 января 2016 года и вы еще не потратили свой материнский капитал, а также не обращались ранее за подобной компенсацией, то имеете право до 31 марта 2016 года получить наличными 20 000 рублей! Торопитесь)

Для получения компенсации (на ваш банковский счет) нужно обратиться в Пенсионный Фонд (отделение вашего района) или МФЦ. Предоставить нужно паспорт, СНИЛС, сертификат, документ из банка, подтверждающий ваши реквизиты для перечисления выплаты.

И на последок — «декретные». Подробнее в статье

Если у вас возникли вопросы по выплатам по рождению ребенка в Санкт-Петербурге в 2016 году, по документам, которые нужно предоставить и т п, единственный, кто вам четко и правильно на них ответит — оператор многофункционального центра в Петербурге по бесплатному телефону 573 90 00 )))

Все суммы выплат по рождению ребенка в 2016 году в данной статье уточнила также у оператора.

Документы для оформления загранпаспорта ребенку

Смотрите так же:

  • Получают ли деньги за второго ребенка Детские пособия и выплаты на второго ребенка По нормам российского законодательства в сфере государственной поддержки семей с детьми при рождении второго ребенка родителям положены единовременные и ежемесячные пособия, аналогичные выплачиваемым по […]
  • Конец развод мостов в спб Конец развод мостов в спб Установите наше мобильноеприложение и не опаздывайте на мосты! Об организации В ночь с 22.09.2018 на 23.09.2018 мосты по Неве и Большой Неве разводятся по графику. Каждый год десятки мостов Петербурга отмечают […]
  • Изменения в ук рф с 1 июля Изменение Уголовного кодекса РФ с 8 июля 2018 года 8 июля 2018 года вступила в силу новая редакция Уголовного кодекса РФ. Законодатели уточнили понятие крупного ущерба при незаконной охоте, усилили ответственность за незаконный вылов морских […]
  • Возмещение расходов по ипотеке Налоговый вычет после рефинансирования ипотеки Вот этого хотелось бы избежать. Постоянно им чего-то не хватает, хотя отдаю им документы по их же спискам. В прошлом году декларацию подал в начале февраля, а деньги получил только 3 августа. А время […]
  • Ооо усн интернет магазин Выбор налога для интернет-магазина Доброго времени суток! Сегодня я напишу для Вас статью о том как правильно выбрать налогообложение для интернет-магазина. По мере развития интернета, открытие в онлайне своего магазина может стать довольно […]